Rubriek: Boardroom

Bestbetaalde vrouwen van Amerika zitten in top van de IT

Gisteren werd bekend dat topvrouwen in de VS nog steeds 18% minder verdienen dan hun mannelijke collega’s. Dit wellicht in schril contrast met de uitzonderingen die vaak naar buiten treden. De worden vooral gevonden in de wereld van de IT……..

Lees verder...

Veel vrouwelijke topmanagers deden aan topsport

Wie een vrouwelijke topmanager nodig heeft, moet eens op zoek gaan in de sportwereld. Hoe hoger een vrouw op de bedrijfsladder staat, hoe waarschijnlijker het is dat ze op de middelbare school of universiteit aan actieve sport deed……

Lees verder...

Europees vrouwen quotum gaat in de ijskast

Het plan van de EU Commissaris Viviane Reding, om een quotum in te voeren voor vrouwelijke directieleden loopt vast en riskeert in de ijskast te worden gezet. De lidstaten zouden geen overeenstemming kunnen bereiken……..

Lees verder...

Heike Hanagarth van BMW naar boardroom Deutsche Bahn

Op hun zoektocht naar vrouwelijke topfunctionarissen gaan de headhunters ook in andere branches zoeken. Nu heeft Deutsche Bahn bij BMW een topmanager weggehaald in de persoon van Heike Hanagarth (54) die in de fabriek in München verantwoordelijk is voor de motorenproductie. Zij komt bij Duitse Spoorwegen in de raad van bestuur en wordt verantwoordelijk voor

Lees verder...

Vlaamse studeert af op ‘het glazen plafond’

Iris Delabie uit Anzegem studeerde deze zomer af als Master in de Handelswetenschappen aan de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB). Voor haar zogenaamde masterproef onderzocht ze de aanwezigheid van vrouwen in de raden van bestuur van de grote Belgische bedrijven………

Lees verder...

Thessa Menssen, Susan Swarte en Jet de Ranitz: genomineerden voor ‘topvrouw van het jaar’

Thessa Menssen (CFO Koninklijke BAM Groep), Susan Swarte (CFO OctoPlus) en Jet de Ranitz (bestuursvoorzitter Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten) maken dit jaar kans op de eretitel ‘Topvrouw van het jaar’. In een persoonlijke presentatie moeten de finalisten de juryleden ervan proberen te overtuigen dat zij de titel het meest verdienen……

Lees verder...

Frank de Grave maakt zich hard voor meer vrouwen in de besturenraden van de zorg

In Intermediair toont voorzitter van Orde van medisch specialisten Frank de Grave zich een groot voorstander van een evenwichtiger sekseverdeling in de top van de zorg, meer in het bijzonder in het bestuur van de Orde. “We gaan naar een situatie met 70% vrouwelijke medisch specialisten. Hun stem moet voldoende worden gehoord…….”

Lees verder...