De beloning van Wolters Kluwer-topvrouw Nancy McKinstry liep in 2012 op tot 5,6 miljoen euro.
De vakbonden kregen echter onlangs te horen dat het sociaal plan de uitgever in Nederland te duur zou zijn en moet worden versoberd.
Dat het salaris van McKinstry blijft stijgen, terwijl er steeds medewerkers worden ontslagen, zet kwaad bloed bij de 800 medewerkers van de hoofdkantoren………..
Dat schrijft alhtans De Volkskrant.
Uit onderzoek van de krant naar topinkomens blijkt dat het jaarsalaris van topvrouw McKinstry in 2012 ruim verdubbelde. Dat kwam voor een belangrijk deel door de gestegen waarde van haar aandelenpakket.
McKinstry behoort tot de toplaag van bestuurders in Nederland die roepen om matiging, maar zich niet geroepen voelen om zelf een signaal af te geven.
Zo kregen de vakbonden vorige week van Wolters Kluwer Nederland te horen dat het lopende sociaal plan voor ontslagen werknemers te duur zou zijn.
FNV Kiem-bestuurder Anne Jan de Graaf noemt in De Volkskrant dat ‘van de gekke’. Volgens hem gaat het niet gebeuren dat werknemers bij een reorganisatie minder geld meekrijgen, terwijl de beloning van de bestuursvoorzitter steeds verder stijgt.
Wolters Kluwer heeft aan De Volkskrant laten weten zich niet te herkennen in het beeld van onrust op de werkvloer.
Lees ook:Nancy McKinstry vormt Wolters Kluwer om tot softwarebedrijf
Lees ook:Prinses Mabel spreekt op WILL 2014
Lees ook:Vrouwen maken meer carriere onder topvrouw dan onder topman
Lees ook:Salesforce trekt inkomens mannen en vrouwen gelijk
Lees ook:Gelijke beloning vrouwen/mannen is een mensenrecht