Het aandeel vrouwen in de academische rangen neemt met het stijgen ervan af.
Dit geldt ook voor de School of Business and Economics van de Universiteit Maastricht.
Om diversiteit binnen de wetenschap te bevorderen, moeten er faciliteiten gecreëerd worden die vrouwen in hun wetenschappelijke carrière helpen.
Hiertoe dient het vandaag gevestigde Elinor Ostrom Fonds.
Zo meldt de Nationale Onderwijsgids.
Het fonds heeft als doel vrouwelijke wetenschappers te ondersteunen met het realiseren van research assistentie, onderwijsvrije periodes, workshops over diversity, bieden van persoonlijke training en ondersteuning bij reiskosten voor leerperiodes in het buitenland.
Bij de vestiging van dit fonds is een eerste geldbedrag geschonken door Dr. Elisabeth Bruggen, Associate professor of Marketing binnen onze universiteit.
De naamgeefster van het fonds, Elinor Ostrom, was de eerste vrouwelijke winnaar van een Nobelprijs voor economische wetenschappen.
Lees ook:Christine Lagarde hekelt landen die werkende vrouwen boycotten
Lees ook:Women at the top voor meer ambitieuze studentes
Lees ook:Isabel Hoving zoekt vrouwelijke hoogleraren en onderzoekers voor Leiden
Lees ook:Handboek vrouwspecifieke geneeskunde
Lees ook:Prof. dr. Corinne Hofman krijgt KNAW Merianprijs