Onze voormalige Tweede Kamer-voorzitster Gerdie Verbeet heeft al toegegeven echt verslaafd te zijn aan de Deense serie BORGEN.
De centrale figuur is politica Birgitte Nyborg. In de loop van de seizoenen moet zij in haar functie van Statsminister (minister-president) bijna dagelijks keuzes maken tussen haar oorspronkelijke idealen en de harde politieke werkelijkheid.
De Deense serie zet leiderschapsthema’s neer die aansluiten bij onderzoek over sekseverschillen.
5 lessen voor topvrouwen haalt Management Team eruit:
#1. DRAAGVLAK CREËREN
#2. MEER COMBINEREN
#3. STEUN VAN HET THUISFRONT
#4. MINDER COMPETITIEF
#5. PERSOONLIJKE CONFLICTEN
Lees de complete uitwerking van deze punten op de site van MANAGEMENT TEAM.
Brigitte Nyborg start als een prototypische vrouwelijke leider. Maar gaandeweg zien we dat haar aanpak mannelijker wordt waardoor ze haar effectiviteit verliest. Dat is de valkuil voor veel vrouwelijke topmanagers en politici. Elke organisatie heeft behoefte aan een mix van mannelijke en vrouwelijk leiderschapsstijlen.
Uit promotieonderzoek van Sander Hoogendoorn van het Amsterdam Center for Entrepreneurship blijkt dat organisaties waarin de top bestaat uit mannen én vrouwen beter presteren.
Lees ook:TV-serie over vrouwenteam Volvo Ocean Race
Lees ook:Brigitte Nyborg uit ‘Borgen’ is rolemodel in hele wereld
Lees ook:Handleiding voor mannen met vrouwelijke baas bij Management Team
Lees ook:Vrouwen zijn de betere auteurs
Lees ook:Sigrid van Aken nieuwe COO Goede Doelen Loterijen