In 2017 moet bijna eenderde van de topfuncties op ministeries in Den Haag worden vervuld door een vrouw.
De Algemene Bestuursdienst die het personeelsbeleid op de ministeries regelt moet daar werk van maken.
Ook eerdere regeringen kondigden aan meer vrouwen op leidinggevende posities te willen, maar dat is tot dusver niet gelukt.
De rijksoverheid gaat verder jaarlijks 100 trainees met een hoge opleiding een kans geven.
Verder komen er 4000 stageplekken voor gehandicapten en jongeren.
De speciale rechtspositie van ambtenaren blijft nog even in stand. Die zou eigenlijk hetzelfde worden als andere werknemers, maar dat is ingewikkelder dan gedacht. Pas in 2016 zullen alle privileges die ambtenaren nog hebben zijn afgeschaft.
Lees ook:Hoger opgeleide vrouwen met onderwijsbevoegdheid meeste kans op werk
Lees ook:In 2017 moet minstens 30% topambtenaren vrouw zijn
Lees ook:Ilse Ultee wint prijs voor scriptie over lesbische meemoeders
Lees ook:Een vrouwelijke bodyguard hebben is in China hartstikke hip
Lees ook:73-jarige Neelie Kroes gaat nog niet op haar lauweren rusten