Het College voor de Rechten van de Mens roept minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op om iets te doen aan de zwangerschaps-discriminatie.
Het College doet vandaag uitspraak in 4 zaken van vrouwen van wie het contract niet is verlengd omdat ze in verwachting waren.
Dat is verboden in Nederland…………
Uit onderzoek in 2012 blijkt dat ruim 45% van de vrouwen negatieve ervaringen heeft met zwangerschap op het werk.
Managers stellen zich weinig tolerant op. Sommige bedrijven hebben zelfs een clausule opgenomen waarin staat dat het contract wordt ontbonden als een vrouw zwanger is.
Minister Asscher heeft nog niet gereageerd op de oproep.
Lees ook:Zwangerschapsdiscriminatie blijkt hardnekkig probleem
Lees ook:‘Hé shit, zo zonde dat vrouwen zwanger kunnen worden’
Lees ook:Zwangerschap en borstvoeding mogen niet nadelig worden beïnvloed door werkgever
Lees ook:Baas helemaal niet blij met bolle buiken
Lees ook:20-jarige krijgt minder letselschade omdat ze ‘Turks en vrouw’ is