Als het aan de Tweede Kamerleden Eddy van Hijum (CDA) en Linda Voortman (GroenLinks, zie foto) ligt, kunnen werknemers komend jaar al gebruikmaken van de mogelijkheid om hun werkweek flexibeler te maken.
Werknemers kunnen nu alleen een verzoek indienen om minder uren te gaan werken.
In de nieuwe opzet kan de werkgever een verzoek voor aan schooltijden aangepaste werktijden of een dag thuiswerken niet zomaar weigeren……..
CDA en GroenLinks willen met hun voorstel stimuleren dat er in meer cao’s afspraken worden gemaakt over flexibel werken.
De regels moeten ervoor zorgen dat zorg en werk makkelijker te combineren wordt.
“Het combineren van werk en zorg moet beter bespreekbaar worden op de werkvloer. Jonge ouders komen steeds vaker in de knel”, verklaart Voortman.
Van Hijum voegt daar aan toe: “Door de mogelijkheden voor flexibel werk te vergroten, wordt het niet alleen voor ouders, maar ook voor mantelzorgers makkelijker om naast hun zorgtaken hun werk te blijven doen.”
Lees ook:Vandaag ‘gezinstop’ over combi werken / kinderen in Den Haag
Lees ook:Flexibele werktijden belangrijkste arbeidsvoorwaarde voor vrouwen
Lees ook:5 ***** bevallingen in Zwolle
Lees ook:Het aanrecht is geen exclusief vrouwenrecht meer
Lees ook:Veel zzp-vrouwen verrichten mantelzorg