Hier trek ik mijn lijn: tegen ongewenst seksueel gedrag op werkvloer

RosieLegDe Vlaamse vrouwenorganisaties VIVA-SVV en zij-kant lanceren deze week de scampagne ‘Hier trek ik de lijn’ tegen ongewenst seksueel gedrag door derden op het werk.

Hiermee willen ze zowel werknemers als werkgevers tips geven bij dergelijke kwesties……

‘Ongewenst seksueel gedrag op het werk komt vaker voor dan gedacht. Dit geweld vindt niet alleen plaats tussen collega’s, ook buitenstaanders of ‘derden’ (klanten, patiënten, burgers, leveranciers, etc.) maken zich hier schuldig aan’, is de motivatie.

Volgens de organisaties werd 10% van alle werknemers ooit het slachtoffer van ongewenst seksueel gedrag door derden, waarvan de meesten vrouwen zijn.

Slachtoffers kunnen negatieve gevolgen ondervinden voor hun gezondheid, relationele en financiële toestand en beroepsleven.

Daarbij is er de slechte invloed op de bedrijfscultuur en kunnen werkgevers voor hoge kosten komen te staan door ziekte en werkverzuim, benadrukken de organisaties.

De organisaties zullen werknemers vragen waar ze de lijn (wij zouden zeggen ‘grens’) trekken: bij een opmerking over hun mooie benen, de vraag naar hun telefoonnummer voor een afspraakje, of een hand op hun billen?

Op horenzienenpraten.be staan tips om te reageren op die vorm van geweld.

Lees ook:Niet van de werkdruk, maar van de baas word je ziek
Lees ook:Vrouwen zijn cruciaal bij militaire missies
Lees ook:Obama gebruikt zendtijd Grammy’s om op te roepen tegen seksueel geweld
Lees ook:Stewardessen krijgen veel te maken met seksuele intimidaties
Lees ook:Geweld tegen vrouwen? Jij kunt het verschil maken!

Geen reacties // Reageer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>