Arjen Lubach over ‘mannen die geen vrouw kunnen krijgen’
Ik had em even gemist: winnaar van Nipkowschijf 2016 Arjen Lubach met een leuk initiatief. Namelijk dezemannenkunnengeenvrouwkrijgen.nl. En het is niet wat u denkt……
Lees verder...Rubriek: Boardroom
Geen 50, maar 100 sterke corporate-vrouwen!
De invloedrijkste vrouw van corporate Nederland is Petri Hofsté. Zij voert Management Scopes lijst aan die voor het eerst 100, in plaats van 50, namen telt. De top-3 wordt gevormd door Petri Hofsté (vorig jaar nr. 17), Marike van Lier Lels (vorig jaar nr. 6) en Annemiek Fentener van Vlissingen (vorig jaar nr. 2).
Lees verder...Mannelijke bestuurders geen trek in vrouwenquota
Slechts 9% van de mannelijke bestuurders wil de genderongelijkheid actief aanpakken. Van hun vrouwelijke collega’s vindt bijna de helft dat. Van de vrouwen die in de bestuursraden zitten, heeft 39% het gevoel daar te zitten vanwege hun geslacht. Bij mannen is dit 1%…….
Lees verder...Vragen die topvrouwen krijgen nu voorgelegd aan topmannen
We schreven er laatst nog over bij powervrouwen.blog: die rare vragen die de topvrouwen van nu nog steeds voorgeschoteld krijgen. Zoals ‘Wat vindt je man ervan dat je zoveel uren klopt?’ of die ene met een baard van Sinterklaas: ‘Voel je je als moeder nou nooit schuldig?’ NOS Nieuws wilde weleens weten hoe topmannen zouden
Lees verder...Baltische staten doen het qua topvrouwen in Europa ‘t best
Nederland scoort met 18% bar slecht als het gaat om vrouwen in de top van het bedrijfsleven. De Baltische landen scoren daarentegen het beste binnen Europa….
Lees verder...Vrouwelijke managers zorgen voor meer …… vrouwelijke managers
Goed voorbeeld doet goed volgen. Dat geldt ook voor vrouwelijke leidinggevenden. Een bedrijf met vrouwelijke managers, stimuleert andere vrouwen om zelf leiding te willen geven. Vrouwen krijgen tevens meer steun van vrouwelijke leidinggevenden en meer ruimte om zelf hun werk in te delen. Om deze kip-en-ei situatie te doorbreken zouden bedrijven van het aanstellen van
Lees verder...Financiële en bouw-sector hebben minste topvrouwen
Begin deze week lanceerde onderwijsminister Jet Bussemaker een app aan navigerennaardetop.nl om vrouwen te helpen aan een topfunctie in het bedrijfsleven. Daarmee wordt van de 200 grootste bedrijven inzichtelijk welke posities dit jaar en de komende jaren vacant worden. Het kabinet wil dat de top van het bedrijfsleven voor minstens 30% uit vrouwen gaat bestaan. Sinds
Lees verder...Toppositie? There’s an app for that!
Minister Bussemaker blijkt gelukkig vechten voor meer vrouwen in de top. Vandaag lanceert zij daarvoor een speciale app, die exact in beeld brengt welke stoelen rond bestuurs- en commissaris-kamers erleeg zijn……
Lees verder...Dijsselbloem vindt Nederland achterlijk op het gebied van topvrouwen
Er is momenteel sprake van een streven van eenderde vrouwen in Nederlandse topfuncties. Dat zou eind 2015 bereikt moeten zijn, 12 dagen geleden dus. Maar bij slechts een klein deel van de bedrijven bestond inderdaad 30% of meer van de directie en commissarissen uit vrouwen. In 76% van de besturen en 63% van de raden
Lees verder...Topvrouw van het jaar vindt quota noodzakelijk
Annemiek Nijhof is CEO van advies- en ingenieursbureau Tauw Group uit Deventer, en werd in september verkozen tot Topvrouw van het jaar. Ze aarzelde wel om mee te doen aan een de wedstrijd. “Maar ik ben al jaren ambassadeur voor diversiteitsbeleid en ben het met de doelstelling van de stichting van harte eens”, vertelt ze in
Lees verder...Nederland en Duitsland zitten vrouwenquotum EU dwars
De 28 lidstaten van de Europese Unie zijn nog steeds verdeeld over het nut van de invoering van vrouwenquota voor het bedrijfsleven. O.a. Nederland en Duitsland vinden dit geen Europese zaak en konden Europese plannen hiervoor gisteren afhouden.
Lees verder...Meer vrouwen in het bestuur van de FIFA
Twee vicevoorzitters van de FIFA, de Hondurees Hawit en de Paraguayaan Napout zijn deze week aangeklaagd in het kader van het Amerikaanse corruptieonderzoek in het wereldvoetbal. Ze zouden zich hebben verrijkt via de marketingrechten van toernooien in hun regio’s, respectievelijk Noord- en Midden-Amerika en Zuid-Amerika. Sinds de vorige arrestatiegolf in mei, staat de FIFA onder
Lees verder...Annemarie Jorritsma als Kwartiermaker Topvrouwen.nl
Hoewel het aantal vrouwelijke bestuurders in Nederland toeneemt, gaat het met een slakkengang. Die conclusie trekt minister Bussemaker naar aanleiding van de recent verschenen Bedrijvenmonitor Wet bestuur en toezicht 2012-2015 getiteld ‘Topvrouwen in de wachtkamer’. Minister Bussemaker heeft Jorritsma aangesteld als Kwartiermaker voor Topvrouwen.nl, de aanpak voor meer diversiteit aan de top. De VVD-politica volgt
Lees verder...Oss is frisse uitzondering qua vrouwen aan de top
Op nationaal niveau wil het nog steeds niet hard lukken met het beoogde aantal vrouwen in topfuncties. Het Brabantse Oss is daarop een frisse uitzondering. Van burgemeester tot vakbondsvrouw, directrices van grote farmaceutische bedrijven als MSD Biotech, Aspen en onderzoekspark Pivot Park, musea en kunstinstellingen, banken en notarissen tot onderneemsters van grote maakbedrijven.
Lees verder...Het aantal vrouwen in topfuncties stijgt, maar met een slakkengang
De Wet Bestuur en toezicht 2012-2015 legde het streven vast om raden van bestuur en toezicht eind 2015 voor minstens 30% uit vrouwen te laten bestaan. Er is wel enige vooruitgang geboekt, maar veel minder dan gewenst.
Lees verder...