Nederlandse werknemers halen uit vriendschappen op de werkvloer motivatie en soms zelfs geluk.
Maar vriend(in)schappen met collega’s blijven in Nederland wel oppervlakkiger dan in andere landen………
Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van LinkedIn.
Driekwart van de Nederlandse werknemers vindt dat de werkomgeving erop vooruit gaat als het sociale contact met collega’s goed is. Bij 44% zorgen werkvriendschappen voor extra motivatie en 37% zegt er zelfs gelukkig van te worden.
Dat wordt wel minder met het klimmen der jaren. In de groep 55-65 jaar wordt 38% gemotiveerder door vriendschap en 23% gelukkiger. In de leeftijdsgroep 25-35 jaar is dat respectievelijk 62% en 64%.
Bijna de helft van de oudere werknemers zegt dat hun werk niet wordt beïnvloed door vriendschappen, bij de jongeren is maar 4,4% het daarmee eens.
Arbeidspsychologe Babette Ruhaak zegt over de uitkomsten van het onderzoek in het NRC van vandaag:
“Het is niet alleen belangrijk vanuit sociaal oogpunt, het geeft ook meer zelfvertrouwen, vooral bij vrouwen. Dit heeft een positief effect op de werkprestaties. En goede connecties op het werk zijn niet alleen belangrijk voor nu, maar ook op de langere termijn pluk je hier de vruchten van.”
Een kleine 20% van de Nederlanders zou relatieproblemen met vrienden op het werk bespreken. Dat onderwerp wordt door meer dan de helft in bijvoorbeeld Spanje en India wel gewoon onder werktijd besproken.
Nederlandse werknemers praten het liefst met elkaar over eten, nieuws & politiek, gezondheid, roddels en salaris.
Lees ook:Part-timers minder tevreden over carrière dan voltijds werkenden
Lees ook:Vrouwen voelen zich meer betrokken bij hun werk dan mannen
Lees ook:Onder stress worden collega’s sneller vriend(inn)en
Lees ook:Oudere werknemers zijn consistenter dan de jonkies
Lees ook:Hier trek ik mijn lijn: tegen ongewenst seksueel gedrag op werkvloer