Het langverwachte en internationaal veelbesproken Duitse vrouwenquotum is in werking.
De Bondsraad, het orgaan met afgevaardigden uit de alle Duitse deelstaten, heeft het voorstel vandaag tot wet gemaakt.
Dat betekent dat grote bedrijven vanaf 2016 ten minste 30% vrouwen benoemen in de top……
De nieuwe regels, ook wel de Merkelnorm genoemd, gelden voor de 108 beursgenoteerde bedrijven. In totaal zou het neerkomen op ongeveer 170 posities die door vrouwen moeten worden ingevuld.
De bedrijven in deze lijst die niet aan het quotum voldoen mogen geen mannen aannemen op hoge functies. Een zware sanctie. Maar ook: “Een mijlpaal op weg naar meer gelijkheid,” aldus Manuela Schwesig, minister van Familiezaken.
3500 kleinere beursgenoteerde bedrijven moeten zich vanaf 2015 ook gaan inzetten hun aandeel vrouwen op te hogen, voor deze bedrijven gelden alleen nog geen sancties.
De overheid zal zich net als het bedrijfsleven aan de nieuwe vrouwendoelstellingen gaan houden.
Lees ook:Vrouwenquota vanaf 2016 in het land van Merkel
Lees ook:Duitse beursgenoteerde bedrijven: 30% vrouwelijke commissarissen
Lees ook:Vrouwenquota zorgen helemaal niet voor excuus-Truzen
Lees ook:Duitsland bereikt compromis over vrouwen-quota
Lees ook:Beursgenoteerde bedrijven halen vrouwen quota niet