In Duitsland is een akkoord bereikt over de invoering van een vrouwenquotum voor beursgenoteerde bedrijven.
De regeringspartijen CDU/CSU en SPD hebben afgesproken dat vanaf 2016 minimaal 30% van de topfuncties door vrouwen moet worden bezet.
Dat meldt het NOS nieuws.
Het quotum geldt voor de raden van commissarissen van de 100 grootste bedrijven van onze oosterburen, zoals Volkswagen en Siemens.
Uitzonderingen zijn niet mogelijk. Als voor een functie geen geschikte vrouw wordt gevonden, blijft de stoel zelfs leeg.
De invoering van een vrouwenquotum was een nadrukkelijke wens van de sociaal-democratische SPD en ook vastgelegd in het regeerakkoord. SPD-minister Schwesig van Vrouwenzaken spreekt op Twitter van ‘een belangrijke stap voor de gelijke behandeling van mannen en vrouwen’.
Schwesig was een van de grootste voorvechters van het vrouwenquotum. CDU-fractieleider Kauder zei vorig weekend nog dat ze daarover niet zo jankerig moest doen, wat hem weer op felle kritiek van de SPD kwam te staan.
Gisteravond zijn de laatste details over het akkoord besproken onder leiding van bondskanselier Merkel.
Die heeft vanochtend gezegd dat Duitsland het zich niet kan permitteren om de competenties van vrouwen te missen.
Lees ook:Duitse beursgenoteerde bedrijven: 30% vrouwelijke commissarissen
Lees ook:Duitse Bondsraad geeft klap op vrouwenquotum
Lees ook:Van vrouwenquota worden beleggers blij
Lees ook:Nieuwe Duitse wet beschermt prostituees tegen flatrace-sex
Lees ook:Viviane Reding: ‘Er verschijnen barsten in het glazen plafond’