Zwijgen is goud voor Hollywood-actrices

RosieHollywoodOm populair te zijn in Hollywood kun je het beste een blanke heteroseksuele man zijn. Zowel voor als achter de camera krijgen zij nog steeds de meeste kansen.

Vrouwen krijgen minder dan eenderde van de sprekende rollen in films

Zo blijkt uit onderzoek van de Universiteit USC Annenberg.

Een team communicatiewetenschappers analyseerde 700 Hollywoodfilms uit 2007 t/m 2014.

‘Dit rapport onthult het gebrek aan diversiteit in Hollywood. Niet alleen vrouwen, maar ook de LGBT-gemeenschap en mensen van andere origine lijden onder deze discriminatie’, was hun conclusie.

Ook bemerkten de wetenschappers weinig verbetering. In 2014 waren de protagonisten in de 100 meest populaire films van dat jaar bijna allemaal mannelijk. Er werden 21 vrouwelijke hoofdrollen geteld, wat vrijwel hetzelfde aantal is als de 20 vrouwelijke protagonisten die in de top 100 van 2007 prijkten.

Eenderde van de sprekende rollen werd toegekend aan actrices, maar geen enkele vrouw boven de 45 jaar kreeg een sprekende rol in deze top 100 Hollywoodfilms.

Achter de camera is de situatie nog schrijnender. Van de top 100 in 2014 werden er maar 2 films geregisseerd door vrouwen.

Kristen Stewart en Jesse Eisenberg speelden mee in een Funny or Die-video die aantoont hoe seksistisch de vragen zijn die actrices voorgeschoteld krijgen.

Lees ook:Slechts 1/4 van de filmrollen wordt vertolkt door vrouwen
Lees ook:Kristen Stewart als persfotografe voor CHANEL Eyewear
Lees ook:Angelina Jolie is de bestbetaalde actrice ter wereld
Lees ook:Kristen Stewart is Coco Chanel
Lees ook:Er moeten meer vrouwen op de regisseurs-stoelen van Hollywood

Geen reacties // Reageer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>