Yvonne Dröge Wendel ontvangt Heinekenprijs voor de kunst
Yvonne Dröge Wendel ontvangt dit jaar de Dr. A.H. Heinekenprijs voor de Kunst. De prijs bestaat uit een sculptuur en €100.000,- waarvan de helft is bestemd voor een publicatie of tentoonstelling. Het is de grootste particuliere beeldende kunstprijs van Nederland. De jury roemt Dröge Wendel (1961) om haar originaliteit, inventiviteit en vitaliteit. “Op een speelse
Lees verder...Annemarie Jorritsma als Kwartiermaker Topvrouwen.nl
Hoewel het aantal vrouwelijke bestuurders in Nederland toeneemt, gaat het met een slakkengang. Die conclusie trekt minister Bussemaker naar aanleiding van de recent verschenen Bedrijvenmonitor Wet bestuur en toezicht 2012-2015 getiteld ‘Topvrouwen in de wachtkamer’. Minister Bussemaker heeft Jorritsma aangesteld als Kwartiermaker voor Topvrouwen.nl, de aanpak voor meer diversiteit aan de top. De VVD-politica volgt
Lees verder...Het duurt tot 2133 eer de loonkloof weg is
De loonkloof sluit zich tergend traag en in dit tempo duurt het nog 118 jaar voor mannen en vrouwen evenveel verdienen voor dezelfde functie. Zo blijkt uit het 10e Global Gender Gap rapport van het World Economic Forum over 145 verschillende landen wereldwijd.
Lees verder...Oeps: een hen tussen de haantjes op de Zuidas
“Je bent zwanger van je 2e kind. Ga maar lekker naar huis, dan kun je fijn moederen.” Dat is wat Sophie van der Zee, werkzaam op de Amsterdamse Zuidas, te horen kreeg in een gesprek met haar leidinggevende. Over haar ervaringen schreef zij het boek ‘Een hen tussen de haantjes’. De financiële wereld staat bekend
Lees verder...Minister Jeanine Hennis is invloedrijkste vrouw van Nederland
Maandblad OPZIJ heeft minister Hennis uitgeroepen tot invloedrijkste vrouw van Nederland. Volgens het juryrapport dwingt zij binnen de gehele krijgsmacht, van hoog tot laag, gezag af.
Lees verder...Fuck die onzekerheid en kill die papegaai op je schouder
De grootste barrière die vrouwen tegenkomen bij het realiseren van hun dromen, is hun eigen onzekerheid. Rationeel weten talentvolle vrouwen dat ze capabel en geschikt zijn. En toch vrezen ze door de mand te vallen. Ze hebben het idee dat ze eigenlijk iedereen voor de gek houden en niet capabel blijken te zijn. Dat gevoel
Lees verder...VU Amsterdam hard op weg om vrouwenquotum te behalen
De Vrije Universiteit Amsterdam ondertekende in 2009 het Charter Talent naar de Top. Hierdoor hebben ze als streefcijfer 20% van de universitaire top vrouw moet zijn. Op dit moment zit de VU op 18,6%……
Lees verder...Maak van uw bijeenkomst geen hengstenbal!
Marika Andersen en Laurel Henning zijn oprichters van EUPanelWatch, dat ijvert voor participatie van vrouwen in alle lagen van het maatschappelijk debat. Van elektrische auto’s tot de toekomst van de euro, van bootvluchtelingen tot vrijhandelsakkoorden: de topics waarover ze spreken variëren sterk. Dat kan helaas niet gezegd kan worden over de sprekers die overwegend mannelijk,
Lees verder...Lidewij Edelkoort toont Dutch en Internationaal autonoom design
Trendwatcher, kunstkenner, afijn: multitalent Lidewij Edelkoort laat een bonte verzameling zien uit haar persoonlijke kunstcollectie in de tentoonstelling OPEN ENDED. Vanaf vandaag zijn er topstukken van Nederlandse ontwerpers van 1995 tot aan 2015 getoond in De Kazerne in Eindhoven…….
Lees verder...Het Kadaster: van mannenbolwerk tot vrouwvriendelijke organisatie
Bestuursvoorzitter Dorine Burmanje toverde in 10 jaar tijd het Kadaster om van een mannenbolwerk tot een vrouwvriendelijke organisatie. In alle managementlagen wordt het streefcijfer van 30% vrouwen ruimschoots gehaald. Maar Burmanje heeft nog 1 kopzorg; de toplaag. De directieraad bestaat naast haarzelf uit louter mannen.
Lees verder...Talent naar de Top: ‘Hou vol, weer iets meer vrouwen voor bedrijfsleven’
Het aantal vrouwen met topfuncties in het bedrijfsleven is vorig jaar opnieuw licht toegenomen. Tussen 2013 en 2014 steeg het aandeel vrouwen in de top bij de bedrijven gemiddeld van 19,8% naar 20,9%…….
Lees verder...Google wil veelkleuriger personeelsbestand
Google wil meer diversiteit op de werkvloer. Daarvoor werd vorig jaar reeds 50 miljoen vrijgemaakt om meiden op te leiden tot programmeurs, maar salesmanager John Gerosa kondigde ook reeds aan op zoek te gaan naar meer vrouwen in leidinggevende functies. Tel daar bij op het feit dat HR-baas Lazlo Block sinds 2014 openheid van zaken geeft
Lees verder...‘Vrouwen zijn de klapstoelen van de economie’
Minister Bussemaker en VNO-NCW-voorman De Boer hebben inmiddels ruim 700 namen voor hun Topvrouwen.nl. Volgens Gerdi Verbeet, een van de initiators van de database, bewijst dit dat er voldoende vrouwelijk talent in ons land is die ook willen besturen. Maar zo is zij van mening: “Vrouwen zijn de klapstoelen van de economie…”
Lees verder...ABP pensioenfonds trekt de Gouden Pump aan
De Stichting Pensioenfonds ABP is winnaar van de ViiP Gouden Pump 2015. De Award is voor de 3e x uitgereikt op het jaarcongres van netwerkorganisatie Vrouwen in institutioneel Pensioen (ViiP). Eerdere winnaars waren TKP Investments en Robeco. De onderscheiding is voor een organisatie die aantoonbaar werk maakt van de benoeming van vrouwen in besturen, op
Lees verder...RTL Z discusseert vandaag over het vrouwen quotum
Vandaag gaat het in het TV-programma ‘De Kijker aan Zet’ over vrouwen aan de top van het Nederlands bedrijfsleven. Het zijn er nog steeds te weinig en de vraag is: doen we te weinig of juist teveel? Onze oosterburen hebben inmiddels een officiële wet wat betreft geneer quota…….
Lees verder...