Rubriek: Carrière

Mannen voelen zich bedreigd door vrouwelijke baas

Mannen vinden het in theorie niet erg om onder een vrouwelijke manager te werken, maar dat ligt in de praktijk anders. “Er zijn veel mannen die zeker in gelijkheid geloven, maar zich nog steeds bedreigd voelen. Wanneer ze zichzelf in het bedrijf inbeelden, zullen ze niet direct aan een vrouwelijke leidinggevende denken. En dus ervaren

Lees verder...

Van overwerken word je blij

Vroeg achter het bureau zitten en pas laat van kantoor vertrekken zou wel eens de sleutel tot een gelukkig leven kunnen zijn. Dat zegt professor in Organisatiepsychologie en Gezondheid Cary Cooper van de Manchester Business School in de Britse Telegraph. Zijn visie is een ander geluid dan het algemeen bekende beeld dat lang werken vooral

Lees verder...

Koninlijke Marine vaart woensdag met ‘de meiden’ uit

De Koninklijke Marine vaart woensdag uit en neemt alleen meiden mee. Op deze meidenvaardag kiezen ruim 200 vrouwen in de leeftijd van 15 tot 26 jaar het ruime sop aan boord van Zr. Ms. Johan de Witt, een amfibisch transportschip van de marine.

Lees verder...

Apple aast op jonge vrouwen

Apple wil veel meer diversiteit in de tech-sector en met name ook binnen hun eigen bedrijf. Daartoe gaan ze o.a. meer contacten te leggen met vrouwelijke studenten en zwarte scholen.

Lees verder...

Prinses Astrid pleit voor gelijkheid in het leger

Vrouwen in het leger moeten net zo behandeld worden zoals hun mannelijke collega’s- niet minderwaardig. Daarvoor pleitte de Belgische prinses Astrid in het VTM-programma Royalty, op een NAVO-conferentie over gelijkheid tussen de geslachten.

Lees verder...

Genoeg gebrogramt: hier zijn de wogrammers!

In de mannelijke wereld der computerprogrammeurs zijn vrouwen meet een lampje te zoeken en ze worden bovendien nog weggepest ook. Deze cultuur van zogenaamde ‘brogrammers’ moest hoognodig doorbroken worden en dus richtten 2 vrouwelijke software ontwikkelaars van Facebook ‘Wogrammer’ op……

Lees verder...

Google wil veelkleuriger personeelsbestand

Google wil meer diversiteit op de werkvloer. Daarvoor werd vorig jaar reeds 50 miljoen vrijgemaakt om meiden op te leiden tot programmeurs, maar salesmanager John Gerosa kondigde ook reeds aan op zoek te gaan naar meer vrouwen in leidinggevende functies. Tel daar bij op het feit dat HR-baas Lazlo Block sinds 2014 openheid van zaken geeft

Lees verder...

Communicatie Vrouwen Top 10

19 mannen en 6 vrouwen telt de top-25 van inspirerendste communicatieprofessionals die Communicatie Magazine op basis van een peiling onder 250 invloedrijke vakgenoten samenstelde. Dat moet anders, vindt Saskia ter Kuile. Ze schreef er een blog over en voegde haar top-10 van Inspirerende Communicatievrouwen erbij.

Lees verder...

Platform VrouwenNetwerken in het leven geroepen

VNO-NCW en MKB-Nederland hebben een Platform VrouwenNetwerken opgericht. Zij brengen vrouwelijke ondernemers en topmanagers in het Nederlandse bedrijfsleven samen met als doel: meer diversiteit. Het ondersteunt vrouwen in hun zakelijke en persoonlijke groei, versterkt de kracht van vrouwelijk ondernemerschap en draagt bij aan een optimaal ondernemingsklimaat.

Lees verder...

Vrouwen dringend gewenst aan universitaire top

Hoewel de vrouwelijke studenten de mannelijke qua aantallen ingehaald hebben, is het in de universitaire top wereldwijd nog armoe troef wat betreft de vrouwen. Op Nederlandse universiteiten is maar 16% van de hoogleraren vrouw.

Lees verder...